跟公司签合同需要注意什么

合同内容：明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。合同期限：明确约定合同期限，如果没有约定期限，则视为无固定期限合同。试用期：最长不得超过六个月，试用期内工资待遇不得低于本单位同岗位最低工资标准的百分之八十，等其他注意事项。

64393人阅读2023-11-02

劳务资质经营范围有哪些

劳务资质经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、对外劳务合作、人才择业咨询指导、教育培训咨询，企业管理咨询等。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

12947人阅读2023-10-27

未成年学生在校期间的监护人是谁

在学生上学期间，他们的父母仍然是他们的监护人。父母有义务照顾、教育和保护未成年子女。成年子女有义务赡养、协助和保护父母。父母是其未成年子女的监护人。监护人指定有争议的，由被监护人所在区的居民委员会、村委会、民政部门指定监护人。当事人不同意指定的，可以向人民法院申请指定监护人。

64032人阅读2023-10-26

销售三无产品怎么索赔

销售三无产品的索赔：消费者可以要求三倍赔偿，也可以要求销售者和生产者承担责任。消费者也可以维护自身合法权益，根据新消法规定，若消费者购买到“三无”产品，属于欺诈，商家应退一赔三，商品价格不足500元按500元赔偿。如果销售商不给予赔偿，消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉，也可以向人民法院起诉。

57162人阅读2023-10-26

在饭店喝酒喝死了饭店是否有责任

根据相关法律规定，在饭店喝酒喝死饭店通常不会承担责任。如果饭店提供的酒水不符合标准，或者存在欺诈、误导等不当行为，导致消费者过量饮酒导致死亡，饭店可能会承担一定的民事责任。如果饭店未采取必要的安全保障措施，导致消费者受伤或死亡，饭店也可能会承担责任。

62720人阅读2023-10-26

经营者保证安全义务的内容有什么

经营者保障安全义务的内容：指企业经营者在经营场所对消费者、其他进入服务场所的所有人的人身、财产安全依法承担的安全保障义务。场所的经营者、管理者要在公共场所、经营场所履行安全警示告知义务，比如：设置警示告知牌、安全温馨提示广告牌。建立安全设施设备安装，安装消防设施设备。

50992人阅读2023-10-26

销售过期食品，要如何处罚

对于超过保质期的食品经营行为，有关主管部门应根据职责分工，没收违法所得以及用于非法生产经营的工具、设备、原料等物品；对于违法销售的食品，其价值不超过1万元的，可处以2000元以上5万元以下的罚款；对于货物价值超过一万元的情况，可处以货物价值五倍以上十倍以下的罚款等。

30155人阅读2023-10-24

环保关停企业职工补贴有吗

薪酬是根据员工在公司工作的年限和平均月薪确定的。每完成一年的工作，支付一个月的工资作为补偿，最多12个月的补偿。付款需要一次性支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。

76884人阅读2023-10-24

劳动能力鉴定要准备哪些材料

一般情况下，需要准备：鉴定申请表,工伤认定,费用报销凭证,劳动能力鉴定机构要求的其他材料。具体要求可能会因地区和机构而有所不同。在准备申请材料之前，先咨询当地相关劳动能力鉴定机构或官方网站，以确保您的材料准备齐全且符合相关要求。

50695人阅读2023-10-24

公司无故降薪又不辞退如何处理

如果公司无故降薪又不辞退，劳动者有权拒绝，并要求公司按照原劳动合同的约定履行。你可以采取以下步骤：首先，与雇主沟通，了解背后的原因。如果问题得不到解决，可以寻求法律援助或劳动监察部门协助，保护自己的权益。同时，积极寻找新的职业机会，以备不时之需。

10878人阅读2023-10-24