劳务资质经营范围有哪些,劳务资质经营范围
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劳务资质经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、对外劳务合作、人才择业咨询指导、教育培训咨询,企业管理咨询等。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
注册劳务公司的条件
1、公司股东符合法定人数,具有完全民事行为能力的自然人。
2、股东出资可以是实物、货币、无形资产等形式,出资额达到法定资本最低限额。
3、公司股东共同制定公司章程,召开股东大会出具股东会决议通过,公司人人遵守的规章制度。
4、有公司名称和组织机构,有人才派遣公司住所。劳务 劳务派遣用工的好处
1、求职者有更多选择就业的机会,用工方式灵活。
劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。
2、降低人事管理成本,更能发挥个人才能。
个人实行劳务派遣后,劳务派遣公司用工成本减少;劳动者到更好、更被需要的的企业工作,使劳动者的个体特长得到更好的发展。
3、避免劳动合同争议,更好保障求职者的合法权益。
劳务派遣公司能够为外派员工提供职业安全、卫生条件,让劳动者合法权益得到应有保障。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。