劳务资质经营范围有哪些,劳务资质经营范围

       劳务资质经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、对外劳务合作、人才择业咨询指导、教育培训咨询，企业管理咨询等。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　注册劳务公司的条件

　　1、公司股东符合法定人数，具有完全民事行为能力的自然人。

       2、股东出资可以是实物、货币、无形资产等形式，出资额达到法定资本最低限额。

　　3、公司股东共同制定公司章程，召开股东大会出具股东会决议通过，公司人人遵守的规章制度。 

      4、有公司名称和组织机构，有人才派遣公司住所。劳务          劳务派遣用工的好处

　　1、求职者有更多选择就业的机会，用工方式灵活。

　　劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。

       2、降低人事管理成本，更能发挥个人才能。

　　个人实行劳务派遣后，劳务派遣公司用工成本减少；劳动者到更好、更被需要的的企业工作，使劳动者的个体特长得到更好的发展。

　　3、避免劳动合同争议，更好保障求职者的合法权益。

　　劳务派遣公司能够为外派员工提供职业安全、卫生条件，让劳动者合法权益得到应有保障。

　　法律依据

　　《中华人民共和国公司法》 第十二条  公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。