跟公司签合同需要注意什么 跟公司签合同需要注意什么

　　合同内容：明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。合同期限：明确约定合同期限，如果没有约定期限，则视为无固定期限合同。试用期：最长不得超过六个月，试用期内工资待遇不得低于本单位同岗位最低工资标准的百分之八十，等其他注意事项。

　　根据《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

　　公司与个人可以签订合同吗

　　是的，公司可以与个人签订合同。只要双方具有相应的民事行为能力，且意思表示真实，合同内容合法，该合同就是有效的。

　　但在具体操作时，也需注意公司与个人签订合同时的以下问题：

　　如果是分公司签订合同，那么需注意其是否具备独立法人资格和独立的法人财产，通常需要总公司进行签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。但在签订合同时，也需要在总公司的授权范围内进行。

　　如果分公司超越代理权签订合同，总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的，视为拒绝追认。

　　分公司虽然不具备独立的法人资格，但依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，其签订的合同是可以去备案的。

　　假冒他人签署合同怎么办

　　假冒他人签署合同是一种违法行为，不仅可能导致法律后果，还可能对他人造成伤害和损失。如果您发现自己被假冒签署合同，应该立即采取行动，以保护自己的权益。首先，您应该尽快联系当地警方或法律机构，报告此事并寻求帮助。您可以提供相关证据。

       其次，可以联系相关机构或组织，例如银行、保险公司、律师协会等，以获取帮助和建议。

　　法律依据

　　《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

　　（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的

　　（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的

　　（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的

　　（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的

　　（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。