劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
长春市绿园区劳动仲裁程序是什么
劳动仲裁的程序为：首先组成仲裁庭、其次进行调查取证、再仲裁调解、调解不成的最后仲裁裁决。一般情况下，裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
32396人阅读2022-09-07
集体劳动仲裁结果多久出来
集体劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天，因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
77330人阅读2022-09-07
申请劳动仲裁谁出钱2022
申请劳动仲裁费用的承担方：劳动者申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的；如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付，符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。
52649人阅读2022-09-07
劳动仲裁申请费用由谁出
劳动仲裁申请费用由谁出：劳动者申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的；如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付，符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。
57516人阅读2022-09-07
怀孕九个月被公司开除怎么办
如果女职工不是因过错被开除，那可以在自被开除之日起一年内向仲裁委申请仲裁，劳动者可以要求继续履行劳动合同；若劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。而且女职工在孕期时，通常情况下单位是不可以开除员工的。
61213人阅读2022-09-07
深圳市罗湖区劳动仲裁程序是什么
劳动仲裁流程：1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。2、提交书面仲裁申请。3、仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，符合受理条件的，应当受理。4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5、开庭裁决。
58466人阅读2022-09-07
劳动仲裁终局裁决事项包括什么
除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
66479人阅读2022-09-07
公司倒闭仲裁还有用吗
公司倒闭仲裁就没有用了。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
41868人阅读2022-09-07
工资超过几个月不发可以仲裁
工资超过一个月可以申请劳动仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁。
39409人阅读2022-09-07
劳动仲裁中经济补偿金和赔偿金的区别是什么
劳动仲裁中经济补偿金和赔偿金最主要的区别是给付条件不同：经济补偿金是双方解除劳动合同后，用人单位给劳动者经济上的补助没赔偿金是双方有一方因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。劳动关系解除，一般涉及的是经济补偿金，如果是违法的劳动关系解除，一般涉及到的经济赔偿。
38758人阅读2022-09-07
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