工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
违法辞退员工补偿标准2022是固定的吗
2022年，违法辞退员工补偿标准是固定的。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要是违法解除劳动合同，那就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
40076人阅读2022-09-28
社保基数和加班工资有关系吗
社保基数和加班工资有关系。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
55482人阅读2022-09-21
赌博行政处罚标准情节严重的如何处罚
赌博行政处罚标准情节严重的，需要根据具体情况进行处罚：1、构成赌博罪的，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、不构成犯罪的，由公安机关治安处罚，并且情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。拘留一般针对情节较严重或造成一定危害后果的违反治安管理的行为。
74629人阅读2022-09-21
在网上驾驶证真假怎么查
在网上查询驾驶证真假的方法：1、在浏览器中搜索“当地公安厅官网”，在官网中找到网上车管所。2、点击并且打开“网上车管所”，然后点击“个人驾驶证信息查询”。3、打开自己的驾驶证副页，在上面找到该驾驶证的档案号。4、在查询页面中输入驾驶证号、姓名和档案编号。
10184人阅读2022-09-21
煤矿关闭国家去产能补偿劳动者吗
煤矿被关闭，国家去产能，可以补偿劳动者。一般煤矿被关闭的条件是：1、无证照或者证照不全擅自生产的煤矿。2、被责令停产整顿，却又擅自从事生产的煤矿。3、3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿。4、经整改后验收不合格的煤矿。补偿办法应该按照《劳动法》的规定。
67876人阅读2022-09-21
月薪3000加班工资怎么计算
月薪3000加班工资计算方法是：1、单位在休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，应当支付其不低于工资的百分之二百的工资报酬。2、单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付其不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。3、单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付其不低于工资的百分之三百的工资报酬。
50127人阅读2022-09-21
孕妇在怀孕期间可以被降工资吗
用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入。此外，公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但必须是基于保护女职工的原则。如果你怀孕之后用人单位降工资了，那你可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。
24225人阅读2022-09-21
加班工资可以用补休代替吗
不可以用补休代替加班工资，虽然现在大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。
65417人阅读2022-09-21
因醉驾拘役期给不给工资
因醉驾判处拘役，并在服刑期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。但劳动者如果有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
46534人阅读2022-09-21
无故老板把员工辞退了要不要补偿
公司正常辞退员工不需要赔偿，反之则需要支付一定的赔偿。因为辞退是否需要支付赔偿金需要根据具体情况判断，如果公司是正常辞退员工的话是不需要支付任何赔偿金的，但若是非正常辞退，可以要求公司进行一定的赔偿，一般情况下企业如果要辞退员工的话，至少需要提前一个月通知员工。
42633人阅读2022-09-21
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