工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
病假工资如何计算
工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于患病在医疗期内的职工，用人单位应按上述标准来向其发放工资，至于具体的数额可依据单位依法制定的规章制度或劳动合同的约定来进行确定。
18514人阅读2023-05-05
退休工资如何计算
退休工资月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
8603人阅读2023-05-05
十三薪是什么意思
通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
66728人阅读2023-05-05
深圳工资加班费怎么算
深圳市加班费的计算方法是：工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5; 休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
70693人阅读2023-05-04
拖欠农民工工资怎么办
要冷静理智，学会用法律维权。劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护；把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
47387人阅读2023-04-27
五一哪几天是三倍工资
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。在4月30日、5月2-4日，用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的，不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
17058人阅读2023-04-25
公务员工资标准是什么
1.基本工资：基本工资决定于其所从事的公务和职级，易按照公务员层级分工资级。除此之外，根据公务员的任职年限，实行基本工资晋升制。公务员受聘后月起，按职务等级制定基本工资，基本工资以月为单位支付，年薪=基本月薪x12个月。2.工龄津贴：按公务员任职年限按照等级支付，另行规定服务年限每年定额支付，有关服务年限支付额度在政府职令及政府办公厅文件中另有说明，服务年限以公务员任职时间计算。3.技术性津贴：公务员担任技术工作的，给予相应的技术性津贴。技术性津贴分工资级支付，另行规定技术性津贴每月定额支付，有
8099人阅读2023-04-24
平均工资怎么算
平均工资是反映一个地区总体工资水平的指标，是企事业单位和机关单位在一定时期内平均每个人所获得的货币工资额，计算公式为职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数，比如工资总额是1000万，职工平均人数为5000人，那么平均工资就是2000元。
75952人阅读2023-04-24
什么是加班费计算基数
加班费计算基数一般是劳动合同约定的工资薪酬，如果工资细分为基本工资、绩效工资等的，那加班费计算基数应该是总和工资。用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。
29593人阅读2023-04-21
2023最新深圳职工最低工资标准是多少?
2023年深圳职工最低工资标准为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。根据《深圳市员工工资支付条例》第35条的规定，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。
35997人阅读2023-04-20
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