问
劳动者被公司裁员怎么赔偿
2022-08-09
答
劳动者被公司裁员需要按照以下规定支付经济补偿：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
问
劳动合同法请假扣工资标准有哪些
2022-08-08
答
请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中：
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
问
自己辞职的能开解除劳动合同协议吗
2022-08-08
答
劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
根据《劳动合同...
问
没有劳动合同能申请工伤鉴定吗
2022-08-08
答
没有劳动合同，提供劳动关系证明的，能申请工伤鉴定。
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系...
问
哺乳期辞退员工能够吗
2022-08-07
答
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，哺乳期的劳动者有下列情形之一的，用人单位能够辞退，否则不能辞退：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
...
问
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
2022-08-07
答
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决...
问
劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗
2022-08-07
答
劳动纠纷打官司一般不会影响个人找工作。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（...
问
超过一月不签劳动合同会有怎样的后果
2022-08-07
答
用人单位超过一个月不满一年不签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月...
问
工伤伤残鉴定后办理赔偿如何进行
2022-08-06
答
工伤伤残鉴定后办理赔偿的程序如下：
1、申请工伤鉴定后，劳动者与用人单位协商，理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费等；
2、协商不成的，带好相关资料到劳动监察部门投诉，...
问
只签劳动合同不买社保该怎么办
2022-08-06
答
只签劳动合同不买社保，劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、...
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