问
职工在劳动合同期限内该怎么辞职 职工在劳动合同期限内该怎么辞职
劳动
2022-04-21 答
职工在劳动合同期限内想要辞职的， 可以通过以下途径：1、与用人单位协商一致解除劳动合同。2、在试用期内的，提前三日通知用人单位解...
问
违反劳动合同的情形有哪些 违反劳动合同的情形有哪些
劳动
2022-04-21 答
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有如下几类：一是协商解除，即《劳动》第三十六条：“用人单位与劳动者协商...
问
离职手续有哪些 离职手续有哪些
手续
2022-04-21 答
员工应首先完整填写离职职员申请表的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，才能开始办理离职交接...
问
未取得预售许可时签订的协议有效吗 未取得预售许可时签订的协议有效吗
签订
协议
2022-04-21 答
没有效，当出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同通常情况下应被认定为无效。依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的...
问
劳动合同变更是怎么回事 劳动合同变更是怎么回事
劳动
2022-04-21 答
劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中...
问
多久算自动解除劳动关系 多久算自动解除劳动关系
劳动
2022-04-21 答
离职后即算解除劳动关系。我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动...
问
试用期内单位是否可以解除劳动合同 试用期内单位是否可以解除劳动合同
劳动
合同
2022-04-21 答
试用期公司能解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...
问
工伤鉴定的流程是什么样的 工伤鉴定的流程是什么样的
工伤
2022-04-21 答
申诉人可以按照如下流程进行工伤鉴定：工伤鉴定流程具体如下：1、医疗结束后，携带材料到社会保障机构申请残疾等级评定。2...
问
发生工伤后申请鉴定的时间 发生工伤后申请鉴定的时间
时间
2022-04-21 答
发生工伤后，用人单位申请鉴定的时间为三十日，从事故发生之日起计算：申请工伤鉴定的时间应依照不同情形有所不同：1、用人单位提出工伤认定申请的时限为，从工伤发生当日或职工被鉴定...
问
三倍工资怎么计算 三倍工资怎么计算
工资
2022-04-21 答
3倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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