问
重伤二级赔偿标准
2023-04-12
答
1、一次性伤残补助金，二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月；
2、按月享受伤残津贴，二级伤残津贴等于本人工资乘以85%...
问
递交辞职申请多久后可以离职
2023-04-11
答
递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离...
问
工伤鉴定后工厂不认可怎么办
2022-08-26
答
工伤鉴定后工厂不认可的，可以收到鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委...
问
公司能随意降低员工工资吗
2022-08-25
答
单位不可以随意降低职工工资。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协...
问
撤销工伤认定决定书的条件有哪些
2022-08-25
答
撤销工伤认定决定书的条件如下：
1、行政机关认为工伤认定决定不合理的；
2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。
工伤认定决定书做出之后，可以在法定期间内申请行政复议。
根据《最高人民法院关...
问
保险误工费完税证明一定要出示吗
2022-08-25
答
保险误工费完税证明可以不出示。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
问
单位是否可以随意变动员工岗位
2022-08-25
答
员工岗位单位不可以随意变动。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容，进行充分协商，并达成一致意见。未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的，...
问
入职不足一年裁员怎么补偿
2022-08-25
答
入职不足一年被裁员的，工作满六个月的，补偿一个月的工资，不满六个月的，补偿半个月的工资。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
问
拖欠农民工资有哪些责任
2022-08-24
答
拖欠农民工资有支付经济补偿的责任。
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差...
问
厂里辞职不批如何办
2022-08-24
答
厂里辞职不批，工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可，30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，工人能够申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三...
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