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经济补偿金的支付有什么条件
2022-06-06
经济补偿金支付的条件如下: 1、劳动者可以解除劳动合同的合法情形; 2、用人单位无过失性的辞退; 3、劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的; 4、劳动合同终止的。 根据...
员工被要求加班法定加班费是多少
2022-06-06
员工被要求加班的,在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 根据《劳动法》第...
劳动合同的成立要件是什么
2022-06-06
劳动合同的成立要件如下: 1、就工作内容,工资等事项协商一致; 2、形式应当以书面形式; 3、双方签字盖章。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
交社保需要劳动合同吗
2022-06-06
交社保不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养...
我国的法律法规到底规定了哪些公假
2022-06-05
我国的法律法规的公假规定在《劳动法》第四十条中: 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)...
企业用工超时如何取证
2022-06-05
企业用工超时的取证,主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言能够作为证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对...
在买卖交易中,所有权什么时候转移
2022-06-05
在买卖交易中,所有权自交付时转移;标的物为不动产的,自登记之日所有权发生转移法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据2021年实施的《民法典》第五百九十八条规定,出卖人应当履行向买受人交付标的...
工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么
2022-06-05
工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤。职工吃工作餐视为工作内容的延伸。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
劳动法试用期离职规定有哪些
2022-06-05
试用期离职,应当提前三日通知用人单位。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,既是用人单位考查劳动者是否具备录用条件的考察期限,也是劳动者选择用人单位的选择期限。劳动者在试用期内,认...
超过劳动争议仲裁时效的后果是什么
2022-06-04
超过劳动争议仲裁时效的后果是消灭其申请仲裁权利。劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定...