问
劳动者不同意调岗降薪的怎么处理
2022-07-13
答
劳动者不同意调岗降薪的，履行原来约定的劳动合同。
劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容，进行充分协商，并达成一致意见。未对变更劳动合同约...
问
经济性裁员需符合什么条件
2022-07-13
答
经济性裁员需符合的条件规定在《劳动合同法》第四十一条第一款中：
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况...
问
劳动合同终止需要什么条件
2022-07-13
答
根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止应具有以下条件之一：
1、劳动合同期满；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
4、...
问
在我国劳务合同可以约定诉讼法院吗
2022-07-12
答
劳务合同纠纷可以直接诉讼到法院。劳动合同纠纷不可以直接诉讼到法院，必须经过劳动仲裁前置程序，对于仲裁的结果不服的，劳动合同纠纷双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法...
问
关于工伤鉴定需要本人去吗
2022-07-12
答
工伤鉴定需要本人去。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条规定，劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。...
问
不定时工作制的员工有加班费吗
2022-07-11
答
不定时工作制的员工没有加班费。
根据《劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第三十六条规定，国家实行劳...
问
孩子发生烫伤家长误工费如何计算
2022-07-11
答
孩子发生烫伤，家长的误工费即孩子的护理费，护理费可以根据家长的误工时间和收入状况确定，家长有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
根据《最高...
问
跟打伤的人要误工费可以吗
2022-07-10
答
因伤导致误工减少收入的，可以跟打伤的人要误工费。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减...
问
因劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件是什么
2022-07-10
答
因劳务派遣合同纠纷，经协商、调解、仲裁仍不能解决纠纷的，当事人可以向法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
问
签合同三年能够辞职吗
2022-07-10
答
签合同三年能够辞职。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
热门关注
精选问答