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口头辞退如何拿到证据
2022-07-28
口头辞退当事人能够收集辞退时的录音录像、聊天记录、证人证言等作为证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括如下: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)...
离职了劳动合同可以补签吗
2022-07-28
离职了劳动合同能补。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
已签订劳动合同自动离职有工资吗
2022-07-27
已签订劳动合同自动离职有工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第八十五条第一款第四...
劳动合同到期后还用辞职吗
2022-07-27
劳动合同到期后劳动者不用辞职,当劳动合同期满时,劳动关系因双方的约定而自动消失。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
员工存在劳动关系不上班可以解雇吗
2022-07-26
员工存在劳动关系不上班的,如果有法定可以解除的情形,用人单位可以解雇并且无需支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
事实劳动关系成立的条件有哪些
2022-07-26
事实劳动关系成立需要以下的条件: (1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格; (2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动; ...
如果工伤鉴定证丢失了如何举证
2022-07-26
工伤鉴定证丢失了,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定,工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年;对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。 ...
工伤鉴定需带什么东西
2022-07-26
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤鉴定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明...
签订劳动合同的维权要点包括哪些
2022-07-26
签订劳动合同的维权要点包括: 1、清楚单位的基本情况,判断是否是合法企业,法人代表姓名、单位地址、电话; 2、注意清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚...
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
2022-07-25
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括: 1、工资卡或其它工资发放记录; 2、各项社会保险费缴纳的记录; 3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件; 4、填写的用人单位招工招聘等招用记录...