工伤赔偿
工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工厂不赔工伤费怎么办
如果公司不按规定赔偿，请按照如下步骤维权：1、先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2、等工伤认定决定。相关部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
7621人阅读2022-05-12
辞退工伤员工补偿标准
辞退工伤员工补偿标准：首先按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那公司是不能辞退劳动者的，如果一定要辞退，那属于违法解除劳动关系，此时应当支付劳动者两倍工龄工资。
8927人阅读2022-05-12
辞退工伤员工需要赔偿多少钱
辞退工伤员工需要赔偿多少钱具体看劳动者在单位工作的年限来赔款。一般来说，劳动者在工伤期间被辞退的，由用人单位支付经济补偿金，一般是按2倍的标准。赔偿标准：劳动者在单位每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
8394人阅读2022-05-12
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