劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
劳动争议案件，劳动仲裁法解释有什么
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，达成和解协议；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
55890人阅读2022-09-20
找劳动局要工资有什么手续
劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，比如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、用人单位为劳动者考勤记录、社会保险缴纳记录的书面材料等。而且只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
72399人阅读2022-09-20
劳动仲裁结果不执行怎么办
劳动仲裁案件生效后，当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，对不执行劳动仲裁裁决的一方进行强制执行，比如执行庭会查封其银行账号、名下的动产和不动产等。
23229人阅读2022-09-20
在义乌市劳动仲裁院的仲裁时间是多久
在义乌市劳动仲裁的仲裁时间通常情况下是45天，最长是60天。如果劳动争议的案情特别复杂，在劳动仲裁委员会主任批准的情况下，劳动仲裁的仲裁时间可以向后延长15天。所以，仲裁机构最迟不超过60天就会出具仲裁裁决结果。
54603人阅读2022-09-20
劳动纠纷仲裁律师费收取标准
收取标准根据诉讼标的额的大小计算。案件涉及财产类在一万元以下的，通常收取一千元到二千元，超过一万元不到十万元的部分，按5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按4%-5%计算。案件涉及财产关系的法律事务，双方协商一致，可以实行风险代理，风险代理收费由双方约定，最高不得超过合同约定标的额的30%。
25731人阅读2022-09-20
私人老板为什么不怕劳动仲裁?
劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。而且个人仲裁所需时间很长，花钱花精力不说，还很影响新工作入职，所以大多数人根本耗不起，只有极个别较真的会跟企业死磕到底，就算最后胜诉了，也只能拿到微薄的补偿。
12426人阅读2022-09-20
公司没钱了仲裁有用吗
公司没钱了仲裁照样有用。劳动仲裁胜诉后，劳动者可以申请强制执行，也可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请，要求公司支付金额，如果公司拒不服从，法院会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。此外，如果公司进入破产程序，劳动者的工资也是优先清偿的。
8667人阅读2022-09-20
劳动者不服仲裁裁决多久起诉
不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，如果超过时间，法院将不予受理。
59772人阅读2022-09-20
劳动人事仲裁庭审程序操作是什么
1、核实出庭人员身份，包括申请人和代理人的基本信息。2、宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭。3、申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩。4、仲裁庭调查。5、质证。6、仲裁庭辩论。一般是申请人先发言，被申请人再发言。7、征询当事人最后意见并进行调解。8、签庭审笔录。9、庭审终结。
42441人阅读2022-09-20
单位遇到劳动仲裁的程序是什么
单位遇到劳动仲裁的程序是收集相关的证据向仲裁机构答辩。需要注意的是，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
37231人阅读2022-09-20
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