劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
申请劳动仲裁去哪里申请
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。而且劳动仲裁是不收任何费用的，劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 如果对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
48573人阅读2022-09-06
劳动仲裁程序能否反诉2022
劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。
61512人阅读2022-09-06
劳动仲裁需要提供什么资料
劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
45523人阅读2022-09-06
劳动仲裁受理期限是多久
劳动仲裁受理期限是根据劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。
73011人阅读2022-09-06
一般劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要这些材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、联系电话等。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。
73122人阅读2022-09-06
拖欠工资多少可以判刑
拖欠工资金额达到这些标准的，会构成拒不支付劳动报酬罪，此时是可以判刑的：1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。当然，单位逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，应予追诉。
48692人阅读2022-09-06
没签劳动合同发生工伤怎么办
没签合同但是受了工伤首先要证明劳动关系存在，然后享受工伤待遇。发生工伤之后应该立即申请工伤认定，然后是伤残鉴定，接着就可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。而且根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的，主要的补偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。
29090人阅读2022-09-06
劳动仲裁裁决书公开吗
劳动仲裁裁决书不公开，而且劳动仲裁裁决书在网上无法查询的，当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。而且仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年。此外，劳动仲裁书四十五日内会下达，案情复杂的不能超过六十日。
39747人阅读2022-09-06
劳动仲裁和经济纠纷仲裁区别是什么
劳动仲裁和经济纠纷仲裁区别有：1、仲裁对象不同：劳动仲裁的对象是劳动者，经济纠纷仲裁的对方是经济合同方面的纠纷。2、设立依据不同：劳动仲裁是在劳动部门设立的处理劳动争议的组织，而经济纠纷仲裁是专门处理经济纠纷的独立部门。3、法律依据不同：劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。
64082人阅读2022-09-06
劳动仲裁一方不执行怎么办
劳动仲裁一方不履行，另一方可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行。但有下列情形之一的，裁定不予执行：1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。
41728人阅读2022-09-06
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