上海婚假多少天

　　上海婚假是婚后双方放假的时间，是婚后一起庆祝的必须时间，为了让新人可以在美好的婚后有更多的恩爱时光，因此规定上海婚假的天数为7天。

       婚假带薪吗

　　根据上海市劳动法规定，员工在婚假期间可以享受带薪假期，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者婚假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　婚假包含双休日和节假日吗

　　婚假包括法定节假日和休息日，但不包括周末。因此，如果结婚期间有法定节假日或休息日，这些日子也会计入婚假中。但如果结婚期间只有周末，那么周末不会计入婚假中。

　　总之，上海的婚假7天能够让新人们有更多的时间享受恩爱，也能让他们结识更多的友人，有更多的活动，更多的回忆，也能让新郎新娘感受到一种特别和美好的爱情气氛。这段7天的婚假，比过完一场简短的婚礼更能让新郎新娘体会到浪漫爱情的温馨宁静，以及更多幸福的生活庆典。"

　　法律依据：

　　《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。