建筑劳务公司经营范围是什么 建筑劳务公司的业务范围包括哪些

　　建筑劳务公司在法律允许的范围内，可从事多项业务。具体包括：分包建筑劳务、承接建筑工程、桥梁工程、钢结构工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程，并可负责消防设施工程和建筑机电设备的安装。此外，该公司还可设计并施工环保工程。

　　根据《建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

　　建筑劳务公司的经营方式有哪些

　　建筑劳务公司的经营方式主要包括劳务派遣、劳务分包、劳务承包、联合经营和直接雇佣。劳务派遣是指将雇佣的劳务人员派遣至其他单位从事劳务工作，由用工单位管理和指挥。劳务分包是从总承包企业或专业承包企业处承包劳务作业，并组织和管理劳务人员完成。劳务承包是承包用工单位的全部或部分劳务工作，承担招聘、管理、培训和工资发放等责任。联合经营是与其他企业或个人合作，共同承接建筑工程或劳务作业。直接雇佣是与劳务人员签订劳动合同，负责其工资、社会保险和福利等事宜。

　　建筑劳务公司在建筑行业中的作用是什么

　　建筑劳务公司在建筑行业中起着关键的作用。它们主要负责管理和组织建筑工人，确保建筑工程的顺利进行。建筑劳务公司通常与建筑公司或项目经理合作，提供符合项目需求的劳动力，包括技术工人和普通工人。它们还负责工人的培训和安全管理，以及工资和福利的发放，为建筑行业的人力资源管理提供了重要的支持。

　　法律依据

　　《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。