法规中试行和暂行的区别
区别在于暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。暂行是指在一时间段内予以暂时的执行，一般以紧急的为准。试行是指在某个范围内予以执行，如果不存在异议的话，在全范围内予以执行。
试行办法有效期多久
一般规范性文件有效期3年或5年，标注“试行”“暂行”的规范性文件有效期1年或2年。这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某办法在新办法颁布后即失效。一般来说，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年；暂行、试行的规范性文件，有效期自施行之日起不超过3年；需要长期执行的，可以不规定有效期，例如废止或宣布失效某一件或若干件规范性文件的决定或公告等。
试行文件必须执行吗
凡已经颁布、实施的法律规定，都必须执行。国家的任何法律、法规，以及地方性法规，无论是否带有“试行”两个字，只要是通过法定程序通过、颁布、实施的，都是正式法律、法规，都必须执行。
试行文件期满后自动失效，可以重新计算有效期。
1、试行文件一般都有有效期,有效期满前,有必要继续的文件会重新重新登记、编制登记号、公布重新确定有效期。
2、起草处室、单位应当于规范性文件有效期届满前6个月内进行评估，认为需要继续执行的，重新登记、编制登记号、公布，并自公布之日起重新计算有效期。
试行文件和正式文件从执行效力上讲是一样的。
并没有相关的文件说明试行，暂行这些字眼的法律法规特殊在什么地方，一般我们解读这些并非从制度效力上来解读，而是从这些制度的出现背景来解读的。带有这类字眼的规章制度一般都是由于新形式的出现，迫切需要立即出现规章制度来对这些新现象进行规范，由于制定的时间短，比较匆忙，所以加上这类字眼。而从管理效力上来说，这些带试行的和其他正式是一样的。正式出台后这些试行自动废止。
综上述问题，试行文件和正式文件一样有执行效率，试行文件到期自动失效，需要重新计算有效期。
法律依据
《中华人民共和国行政许可法》第十五条 本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。其设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。
