劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
公司不发工资仲裁请求写什么
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xx元。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xx元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年x月至xx年x月的社会保险。
19853人阅读2022-09-21
劳动仲裁的钱谁出2022
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。而处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等，一般来说，处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
23650人阅读2022-09-21
拖欠工资12333会怎么处理
拖欠工资打12333电话后，劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。但12333只是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况，不过劳动者可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉或者是直接去申请劳动仲裁。
7394人阅读2022-09-21
劳动仲裁时效是多少天2022
申请劳动仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，而且请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果申请仲裁是因为拖欠工资引起的，不受上述时效的限制，但双方终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
65423人阅读2022-09-21
工伤劳动仲裁程序私人公司是什么
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
31404人阅读2022-09-20
劳动仲裁结案后下一步是什么
劳动仲裁结案后下一步是申请执行。如果拿到劳动仲裁裁决书，且双方没有在起诉期内去法院起诉的话，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
31116人阅读2022-09-20
申请书中劳动仲裁请求怎么写
当事人主张什么就应当写什么，比如要求支付工资、支付经济补偿金、要求继续履行劳动合同等。仲裁请求要清楚意思准确，然后当事人用事实和理由给自己的请求提供依据。发生劳动纠纷后，仲裁是比较有效的手段。在劳动仲裁申请书中，需要写清楚请求事项，比如要求被申请人支付经济补偿金、支付双倍工资补偿或者补缴社保费等。
39999人阅读2022-09-20
关于劳动仲裁程序具体是怎样的
劳动仲裁的具体程序：1、当事人提出书面申请；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定；3、开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；4、作出裁决前，先行调解；5、调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
47199人阅读2022-09-20
海淀区劳动仲裁律师费是多少钱
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
26809人阅读2022-09-20
劳动仲裁庭上程序有哪些
劳动仲裁庭上程序首先就是确认出席的人员是否到齐，其次就是宣布纪律进行开庭，然后就是双方当事人陈述自己的主张和证据，最后就是仲裁小组进行商讨进行裁决。如果对于结果不服的可以申请再审。
49585人阅读2022-09-20
最新问答
最新法律知识
