劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
成都劳动仲裁手续需要多久时间限制吗
劳动仲裁程序一般是四十五日完成。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果是申请劳动仲裁的话，应该是一年。
28716人阅读2022-09-19
劳动关系纠纷应该怎么找律师解决
劳动纠纷发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉，此时就需要找律师解决。首先可以找到自己所在地区的律师事务所，然后说明情况，如果资金不够，还可以申请法律援助。
53392人阅读2022-09-19
劳动关系纠纷应该怎么找律师解决
劳动纠纷发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉，此时就需要找律师解决。首先可以找到自己所在地区的律师事务所，然后说明情况，如果资金不够，还可以申请法律援助。
72947人阅读2022-09-19
关于经济纠纷仲裁和劳动仲裁有什么不同
关于经济纠纷仲裁和劳动仲裁的不同之处：1、仲裁的效果不同：经济仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起诉讼，劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼。2、仲裁的申请方面不同：经济仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议，劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件。
57460人阅读2022-09-19
关于经济纠纷仲裁和劳动仲裁有什么不同
关于经济纠纷仲裁和劳动仲裁的不同之处：1、仲裁的效果不同：经济仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起诉讼，劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼。2、仲裁的申请方面不同：经济仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议，劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件。
75811人阅读2022-09-19
劳动仲裁有合同和没合同有什么区别
劳动合同是用人单位和员工之间作为相互承担责任的一种保障，如果双方发生劳动纠纷的话，劳动仲裁委员会或者是劳动部门都会根据合同内容来进行相关处理，如果没有签署劳动合同的话，那么用人单位首先就违反了劳动法的相关规定，需要进行承担赔偿。
44513人阅读2022-09-19
企业对于劳动仲裁不执行怎么办
企业对于劳动仲裁不执行，当事人可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。申请强制执行的时候，需要写一份强制执行申请书，提供生效的裁决书或判决书的复印件、身份证复印件、对方的银行账号或其他财产的信息。这样方便法院查封对方的车辆、厂房、银行账号、应收账款等资产。
39483人阅读2022-09-19
劳动仲裁委的终局裁决有什么情形
劳动仲裁委的终局裁决情形是：1、由于执行国家的劳动标准在休息休假、工作时间、社会保险等方面发生的争议。2、追索工伤医疗费、劳动报酬、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。在以上两种情形下作出的裁决书自作出之日起发生法律效力。
51788人阅读2022-09-19
员工从公司离职后多久之内可以劳动仲裁
员工从公司离职后一年内可以申请劳动仲裁。员工可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知双方当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
57174人阅读2022-09-19
劳动仲裁不予执行案件有什么情形
情形：1、适用法律确有错误的。2、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。3、当事人在合同中未订有仲裁条款或者事后未达成书面仲裁协议的。4、仲裁员在仲裁案件的时候有枉法裁决，贪污受贿，徇私舞弊行为的。5、裁决的事项不在仲裁协议的范围内或者仲裁机构无权仲裁的。6、认定事实的主要证据不足的。
12061人阅读2022-09-19
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