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劳动仲裁裁决书时效期为多长时间 劳动仲裁裁决书期限

何平律师
四川秦巴律师事务所
时间:2022-09-07

  劳动仲裁裁决书时效期:法律规定,劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年;劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年。

劳动仲裁裁决书时效期为多长时间 劳动仲裁裁决书期限

  劳动仲裁裁决书多久下达

  一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

  劳动仲裁裁决书下来后怎么办

  劳动仲裁书下来后:如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;如果劳动者不起诉,裁决生效;对于生效裁决,等待义务方主动履行;在履行期满后,可向法院申请强制执行。

  法律依据

  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:

  当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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