申请仲裁处理劳动纠纷开庭费要多少钱 劳动仲裁开庭费多少

　　劳动争议案件的诉讼费标准为10元每件，而仲裁环节是不收费的。因此当事人可以选择通过仲裁方式解决争议，无需担心费用问题。但是，如果案件进入诉讼阶段，则需要支付相应的诉讼费用。当事人可以根据自身情况和需求选择合适的争议解决方式，以尽可能地减少费用支出。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

　　诉讼费缴纳标准

　　诉讼费的缴纳标准由案件类型和涉及金额决定。财产案件的受理费按照诉讼请求的金额或价额分段累计交纳，非财产案件则按照固定费用交纳。知识产权民事案件和劳动争议案件的诉讼费标准有所不同。行政案件和管辖权异议案件的诉讼费则分别按照固定费用交纳。

　　劳动仲裁费用由谁出

　　提起劳动仲裁时，申请人需要支付仲裁费用，包括案件受理费和处理费。申请人需要预先支付受理费，处理费则由双方根据实际情况分摊。结案后，败诉方通常需要承担全部费用，如果双方都有败诉的部分，则费用由双方共同承担。如果当事人撤诉，费用由撤诉方全额承担。如果双方通过调解达成协议，仲裁费用由双方协商处理。对于生活困难的劳动者，可以向仲裁委员会申请费用的减免或缓交。

　　法律依据

　　《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：

　　（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

　　1.不超过1万元的，每件交纳50元；

　　2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

　　3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

　　4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；

　　5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

　　6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；

　　7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；

　　8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；

　　9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；

　　10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。