劳动争议案件诉讼时效一年还是三年 劳动纠纷的诉讼时效期间是多长时间

　　劳动争议案件诉讼时效是三年。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。如果劳动者申请了劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，则应当自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。否则仲裁裁决生效。

　　劳动争议案件的诉讼费收费标准

　　1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；

       2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

       3、《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：劳动争议案件每件交纳10元。

　　法律依据

　　《民法典》第一百八十八条的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　《劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。