刑事案件故意伤害能认定为工伤吗 故意伤害能否申报工伤

　　刑事案件故意伤害不能认定为工伤。因为故意伤害行为造成人身伤害的不属于工伤，不过被害人可以主张人身伤害赔偿。故意伤害他人只有达到法定的轻伤和重伤标准的时候，才构成故意伤害罪，予以立案。如果在刑事案件中，受害人因犯罪行为造成伤残的，生活和劳动受到影响，从而减少物质收入的，应当给予残疾赔偿金。

　　下列几种情况可以认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　4、患职业病的。

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条、第十四条、第十五条规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。