员工离职可以回购股份吗 员工离职可以回购股份吗
员工离职后公司是否可以回购股份取决于持股合同的处理方式，具体情况如下：如果持股合同允许员工继续持有股份，则公司应按照合同约定允许员工继续持有股份并享受分红权益；如果合同规定离职时公司有回购股份的义务，则公司应按照离职时股权价值回购员工的股份等。
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司法股权回购的规定
《公司法》关于股份回购的规定允许股东对股东会决议投反对票，可以要求公司回购股份。在以下情况下可能发生：如果公司连续五年未能向股东分配利润，尽管在这五年中连续盈利并符合本法规定的利润分配要求;或者如果公司正在进行合并、分立或重大资产转让。
此外，如果公司章程规定的业务期限届满或公司章程规定的其他解散原因发生，股东大会可以通过修改公司章程的决议，以确保公司的继续存在。
有限公司股权回购后如何处理
回购股票后，公司创建库存股是很常见的。库存股是指公司自有已发行但未注销的股票。
但是，库存股不能被视为资产，也不允许公司成为自己的股东。库存股不具有投票权、接收现金股息的能力或在清算期间分配公司剩余资产的权利。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
