公务员工资待遇包括哪些 公务员工资待遇包括哪些

　　基本工资；工龄工资；奖励工资；补助工资；新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

　　根据《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员工资应当按时足额发放。

　　公务员现行福利制度

　　公务员福利制度的再设计是为了满足公务员在生活和工作方面的基本需求，以及一些特殊的个人需求。这种制度不仅包括工资，还涵盖了一系列与工作和生活相关的福利措施。这些福利措施主要包括以下几个方面：

　　1、工时制度：确保公务员的工作时间合理安排，保障他们的工作效率和生活质量。

　　2、探亲制度：为公务员提供一定的休假时间，以便他们能够处理家庭事务和与家人团聚。

　　3、年休假制度：根据公务员的工作年限和职务等级，给予他们相应的年休假天数，使他们能够在繁忙的工作中得到充分的休息和放松。

　　4、产假制度：为公务员的妻子或丈夫提供一定期限的产假，以支持他们在生育和抚养子女过程中所需的照顾和精力。

　　5、福利费制度：为公务员提供一定的福利费用，以满足他们在生活方面的一些特殊需求。

　　6、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴：为了改善公务员在冬季的生活条件和提高他们的出行效率，政府会给予一定的取暖补贴和交通费补贴。

　　公务员级别

　　中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

　　法律依据

　　第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

　　国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。