交通事故工伤如何给予补偿 交通事故与工伤发生竞合时咋赔

　　一般情况下，交通事故工伤补偿包括：误工费用、护理费用、交通费用、医疗费用、工伤津贴、精神损失赔偿和财产损失赔几个。具体的补偿方式和金额可能因地区、国家和保险公司而异。在申请工伤补偿时，建议咨询当地的劳动法律专业人士或保险公司。

　　根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　交通事故工伤赔偿顺序是怎样的?

　　1、护理费：受害人因伤需要护理的，护理费由责任方承担。

　　2、医疗费：包括住院治疗费、药品费、手术费、治疗费等费用，这些费用应该由责任方承担。

　　3、住院伙食补助费：受害人因伤住院期间的伙食费用，应当由责任方承担。

　　4、交通费：包括交通费、住宿费等费用，这些费用也应该由责任方或者保险公司支付。

　　5、工伤津贴：如果因为受伤导致无法工作，那么可以获得工伤津贴，工伤津贴应该由保险公司支付。

　　6、一次性就业补助金：受害人因伤无法继续从事工作的，应当由责任方支付一次性就业补助金。

　　7、一次性伤残补助金：如果因为受伤导致伤残等级，那么可以获得一次性伤残补助金，补助金数额根据伤残等级而定。

　　需要注意的是，以上顺序仅为一般情况下的赔偿顺序，具体赔偿顺序可能因地区、法律法规等因素而有所不同。在具体情况下，需要根据实际情况进行具体分析。

　　交通事故与工伤竞合时，可以获得双重赔偿吗？

　　一般情况下，工伤和交通事故不能同时获得双重赔偿。

　　工伤和交通事故竞合时，受害人可以同时获得工伤和交通事故的赔偿。但是，在某些特殊情况下，如果工伤和交通事故是同一事故造成的，例如工伤事故中涉及交通肇事或者其他因素，可能会涉及到双重赔偿的问题。但是这种情况需要具体情况具体分析，如果符合条件，可以向相关机构提出申请。

　　因此，在交通事故与工伤竞合的情况下，受害人可以向工伤保险机构申请工伤赔偿，也可以向交通事故责任方索赔。具体取决于受害人的具体情况和事故的性质。

　　法律依据

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。