工伤事故怎么申请评残 工伤事故怎么申请评残

　　工伤评残的申请流程：职工在治疗期满后，到当地劳动能力鉴定委员会或劳动保障监察机构申请职工工伤评残。职工应当提交相关证明材料，包括工伤认定证明、医院诊断证明、治疗记录等文件。劳动能力鉴定委员会或劳动保障监察机构将安排医生对职工的伤残程度进行评估，根据评估结果确定职工的伤残等级和伤残津贴标准。

　　根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　申请工伤伤情鉴定需要的材料

　　1、工伤认定申请表。职工在申请工伤认定时需要填写工伤认定申请表，申请表应当详细描述工伤发生的时间、地点、原因、所受损伤等情况。

　　2、医院诊断证明。职工需要提供医院出具的工伤诊断证明，证明职工受伤后的病情和治疗方案。

　　3、病历资料。职工需要提供病历和检查资料，以证明实际受伤情况。

　　4、相关证明材料。职工需要提供一些相关证明材料，如现场照片、证人证言、工作日志等，以证明工伤发生的真实性。

　　工伤伤情鉴定等级的划分

　　1、十级伤残：指丧失全部劳动能力或者严重丧失劳动能力，生活不能自理。

　　2、九级伤残：指伤残状况严重，丧失全部或大部分职业能力，且生活不能自理。

　　3、八级伤残：指伤残状况严重，丧失全部或大部分职业能力，但生活能自理。

　　4、七级伤残：指伤残状况较为严重，丧失某些职业能力，但仍能从事某些工作。

　　5、六级伤残：指伤残程度较重，丧失某些职业能力，但仍能从事轻度劳动。

　　6、五级伤残：指轻度伤残，但进一步降低了职业能力，在原职业或同等劳动中存在一定的工作障碍。

　　7、四级伤残：指轻度伤残，但在原职业或同等劳动中存在一定的工作障碍。

　　8、三级伤残：指伤残程度较轻，但在原职业或同等劳动中存在轻微的工作障碍。

　　9、二级伤残：指伤残程度较轻，但在原职业或同等劳动中存在轻微的工作障碍。

　　10、一级伤残：指伤残程度很轻，对职业能力基本没有影响。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。