工伤十级能赔偿多少钱 工伤十级能赔偿多少钱

　　工伤十级能获得的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金和定期伤残补助金。工伤的医疗费用提供全额赔偿，即按照治疗费用的实际发生额报销。工伤十级的一次性伤残补助金标准为72个月的本人工资，最高不超过国家规定的退休人员基本养老金的三倍。可以获得伤残津贴100%的补助金标准，即按照职工工资的100%支付补助金。

　　根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　工伤十级伤残鉴定的流程

　　1、报告工伤：受伤职工在工作时间内发生事故或者在工作期间感染职业病时，应及时向用人单位报告工伤。

　　2、确认工伤：用人单位应当依法确认工伤，向工伤保险基金所在地县级以上人民政府社会保险行政部门申报工伤。

　　3、伤残鉴定：社会保险行政部门按照规定组织受伤职工进行伤残鉴定，鉴定结果分为伤残等级和伤残程度。

　　4、发放补助金：社会保险行政部门根据伤残等级和伤残程度，确定工伤职工应当享受的一次性伤残补助金和定期伤残补助金标准，并按照规定进行发放。

　　工伤级赔偿中的护理保险

　　1、食品费：指在医疗机构或者居家护理过程中，因病需要特殊饮食而产生的额外费用。

　　2、住宿费：指因病需要住院治疗或者在家中接受护理时，增加的住宿费用。

　　3、护理费：指在医疗机构或者居家护理过程中，因病需要护理人员提供额外的护理服务所产生的费用。

　　4、交通费：指因病就医或者接受护理时，产生的往返医疗机构或护理地点的交通费用。

　　护理保险的相关规定可能因不同地区而有所不同。另外，护理保险的使用也需要遵循相关程序和要求，需由工伤职工向社保部门或保险公司提出申请，经过审核和审批后才能获得保障。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。