离职证明离职后多久可以开 离职后多久能开离职证明

　　在一般情况下，只要在您提出辞职并办理离职手续的时候用人单位就会给您开具离职证明，并且要在15天内为劳动人员办理档案以及各项社会保险的转移手续，劳动人员也应当按照双方当时在合同中的约定，完成好工作交接，这样用人单位出具离职证明也会比较快，如果用人单位一直不出具离职证明，应当承担法定责任。

　　不动离职证明会有什么风险性

　　1、离职证明的法律原意是公司单位消除或劳动合同解除的一项附随义务：不属于合同书內容，但法律法规合同书被告方务必执行。

　　2、对企业来讲：离职证明是对公司单位和员工中间结束劳务关系的确立直接证据，是对别的公司单位和时代的公示公告。

　　3、对辞职员工来讲：离职证明是迁移个人社保和领取失业金的证实和必需原材料。若因公司未出具离职证明，导致辞职员工损害的，员工有权利规定企业赔付。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。