工伤赔偿诉讼流程怎么走 工伤赔偿诉讼流程怎么走

　　对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程如下：当事人对劳动仲裁裁决结果不满意，可以向有管辖权的法院提起诉讼，提交起诉状；人民法院在审查后，如果接受并决定受理，应在7日内通知原告；随后，进行调查和准备开庭工作；最后进行开庭审理，并根据法律作出判决。

　　根据《中华人民共和国社会保险》》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（五）劳动能力鉴定费。

　　工伤需要赔偿的项目

　　1、对于一般伤害（未达到残疾）的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、对于造成伤残的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、对于造成死亡的赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、对于职工下落不明的情况，赔偿项目需要根据具体情况而定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（如果生活有困难）。如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　应当认定为工伤的情形

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的情况；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时遭受事故伤害的情况；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的情况；

　　(四)患有职业病的情况；

　　(五)在工作外出期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故后下落不明的情况；

　　(六)在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害的情况；

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。