异地交社保退休工资标准是什么 异地交社保的退休工资如何计算

　　异地缴纳社保的退休工资由两个主要部分组成：基础养老金和个人账户养老金。计算退休工资的公式是：（当地上年度职工月平均工资+本人平均缴费工资指数化后的值）÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　工人辞职有补偿吗

　　工人离职后获得补偿的情况需依据具体情境。若雇主无违法行为且劳动合同无明确规定，工人通常不会得到经济补偿。但若雇主有违法行为或合同中有补偿条款，工人可能得到经济补偿。为明确自身权益，工人可以寻求专业劳动法律顾问或律师的帮助。

　　异地交社保以后在哪领取退休工资

　　已满足退休年龄且缴费满15年的参保人，如果是跨省就业的异地务工人员，其养老金领取地的选择顺序为：户籍地优先，然后是缴费年限长的地方，最后才是最后参保地。而对于广东省内的异地务工人员，养老金领取地则为最后参保地。只要符合领取条件，参保人就可以按月领取基本养老金了。

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。