出勤及奖惩薪办法是什么 出勤及奖惩薪办法有哪些内容

公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。下面是文书网小编为大家整理的出勤及奖惩薪办法的相关内容，希望能够帮助到大家！

出勤及奖惩薪办法

    (一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。

    (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。

    1.迟到每次扣0.5分。

    2.早退每次扣0.5分。

    3.申诫一次扣1分。

    4.记小过一次扣3分。

    5.记大过一次扣9分。

    6.嘉奖一次加1分。

    7.记小功一次加3分。

    8.记大功一次加9分。

    (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。

    1.迟到、早退、申诫、记过：

    每扣一分减1%的当月薪金。

    2.嘉奖记功：

    每加一分增1%的当月薪金。

    (四)本办法经呈准后实行，修改时亦同。

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