员工福利费包括哪些

　　员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

　　员工福利费用需要申报个税吗

　　要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。

1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的；

2、直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的；

3、其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如:中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的.防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。

　　员工福利费用会计科目

　　员工福利费用会计科目为应付职工薪酬。

　　计提职工福利费会计分录：

　　借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）

　　制造费用（生产车间管理人员薪酬）

　　管理费用（行政人员薪酬）

　　销售费用（销售人员薪酬）

　　研发支出（从事研发活动人员薪酬）

　　在建工程等（从事工程建设人员薪酬）

　　贷：应付职工薪酬--职工福利费

　　发放时：

　　借：应付职工薪酬--职工福利费

　　贷：库存现金/银行存款

　　企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

　　“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

　　法律依据

　　《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴；

　　纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）；

　　补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。