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保险类别

保险种类是根据保险经营的性质、目的、对象和保险法规要求以及历史习惯等划分的保险类别。

生育保险待遇是什么,包括哪些费用
生育保险待遇是什么,包括哪些费用
生育保险待遇是什么生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
12755人阅读2023-02-14
苏商铺交社保要扣地税吗,租商铺要交地税吗
苏商铺交社保要扣地税吗
1、按销售收入交3%的增值税2、附加税费 (1)按实际交纳的增值税交纳城建税。经营地址市区的税率7%;在县、镇的税率5%;在农村的税率1%。(2)按实际交纳的增值税交纳教育费附加,税率3%。3、按个体工商户年经营所得扣除24000元费用后的余额缴纳个人所得税,实行5%-35%的超额累进税率。
151323人阅读2022-11-19
缴错社保去地税局追回费用吗,社保异地转移需要的材料
缴错社保去地税局追回费用吗
如果交错社保,是可以的进行追回的。社保交错了,第一步,要到当地的社保管理机构去申诉,才会有可能将交错的钱退回来。同时可在当年缴费期内,向所在地税务机关提交退费申请,由社保部门办理退费,修改参保地后,再重新缴费,这样才能够交保成功。
151392人阅读2022-11-19
社保跨省转移办理流程 社保跨省转移办理流程是怎样
社保跨省转移办理流程
社保跨省转移办理流程:1、由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;不符合条件的,出具书面说明。
29101人阅读2022-09-06
社保是合同签订当月就要交吗 社保是合同签订的当月就一定要交的吗
社保是合同签订当月就要交吗
社保是合同签订当月就要交的。根据法律规定,确立劳动关系,用人单位应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
46050人阅读2022-09-06
企业破产员工没买社保怎么补偿 企业已经破产员工没买社保怎么补偿
企业破产员工没买社保怎么补偿
企业破产员工没买社保可以要求公司补缴未缴纳的社保,但是能否拿到,要看公司及投资人是否有偿债能力。根据我国相关法律的规定,用工单位在员工上班的第一天开始就需要为员工缴纳社保。单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。
56999人阅读2022-09-06
社保欠缴了怎么办 社保欠缴了该怎么解决
社保欠缴了怎么办
  1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以向劳动监察部门或社保中心投诉。   2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。   3、需要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
34743人阅读2022-09-06
缴纳五险一金的好处 缴纳五险一金的好处解说
缴纳五险一金的好处
缴纳五险一金的好处:1、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销,如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能不用再继续缴纳基本医疗费还可享受报销水平更高的医保待遇。
54610人阅读2022-09-06
700元五险一金的比例是什么
700元五险一金的比例是什么
700元五险一金的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
75145人阅读2022-08-15
补交社保有时效吗  社保补交有没有时效
补交社保有时效吗
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。劳动者在用人单位处进行劳动,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,如果没有缴纳的,劳动者可以要求其进行补缴。劳动者主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。
57614人阅读2022-08-15