方:                  

    方:                  

 

签订日期:                   

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条                  

法定代表人(主要负责人)或委托代理人               

注册地址                                          

经营地址                                          

第二条 乙方           性别     

户籍类型(非农业、农业)                

居民身份证号码                                     

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于           日生效,其中试用期至             日止。本合同于              日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任                   岗位(工种)工作。

第五条  根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为                     

四、工作时间和休息休假

   第六条 甲方安排乙方执行            工时制度。

   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为        

   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

     第七条 甲方对乙方实行的休假制度有                     

五、劳动报酬

   第八条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资,月工资为                元或按                      执行。

乙方在试用期期间的工资为                元。

甲乙双方对工资的其他约定                                   

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为     元或按                                   执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                                        支付乙方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇                  

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

 十、劳动争议处理及其它

第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二十二 本合同的附件如下                            


第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公   章):          

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

 

乙方(签字或盖章)

 

                                                         签订日期:              

            


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