美甲店聘用合同书

 

甲方:               法定代表人:

单位地址:         接洽电话:


乙方:                 接洽电话:

身份证号码:


甲方因业务需要,需诚聘      担任           职务。

一、上岗培训期为   天,从        日至     

      日止。培训期间,伙食自理,培训期结束,到店上班第一天开始记薪,甲方每月  日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为     元,加   元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到    元,仅发底薪+伙食补助,业绩     元以上的底薪+伙食补助+   %提成。

二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。

三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满  天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,未做满  天,教育培训费不退。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴      元教育培训费及身份证复印件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间:两班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。

八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自       日至       日止。

 

甲方:                                                              乙方:

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借车发生事故,车主应承担责任吗
借车发生事故时,车主是否应承担责任,取决于多个因素。车主无过错:如果车主在借车时没有过错,例如,车主不知道借车人酒后驾驶、无证驾驶或车辆存在故障等,那么车主通常不需要承担责任。车主有过错:如果车主知道或应当知道车辆存在故障而不告知借车人,或者车主明知道借车人不适宜驾驶(如饮酒、无证等)而仍然借车,那么车主可能会被认为有过错,需要承担一定的责任。

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保险理赔

2024-01-19
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