工伤认定需要提交的材料有哪些 申请工伤认定需要准备哪些材料

　　认定工伤需要准备好工伤认定表、劳动关系证明材料以及医疗或职业诊断证明书。如果申请人的提交材料不齐全，社会保险行政部门会一次性书面通知申请人需要补正的全部材料，以确保申请流程的顺利进行。申请人需要认真准备相关材料，以确保申请的成功和流程的顺畅。

　　根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定多久能有结果

　　提交工伤认定申请后，通常需要等待60日才能得知结论。决定作出后，会在10个工作日内通知相关员工或家属以及所在单位，同时也会告知他们如何进行劳动能力鉴定。整个流程需要保持耐心，并按照要求进行后续操作。

　　应当认定为工伤的情形

　　以下情况可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害；在工作时间前后，在工作场所内，执行相关工作任务时发生事故；患有与工作相关的职业病；在上下班途中，遇到非本人主要责任的交通事故；法律、行政法规规定的其他情况。这些情形均符合工伤认定标准。只要是在工作过程中发生的意外伤害或职业病，都可以考虑认定为工伤。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。