工地上受伤怎么赔偿 工地上受伤怎么赔偿
工人在工地干活受伤了赔付标准是，参加了工伤保险，工伤经过认定的，享受工伤待遇；医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
工伤索赔的赔偿项目
1、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
2、造成一般伤害的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
3、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
4、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤的认定原则
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
4、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
5、患职业病的；
6、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
