物业服务人提前几天解聘产生的纠纷可以申请仲裁吗 物业服务人解聘产生的纠纷是否可以仲裁

　　物业服务人提前几天解聘产生的纠纷可以申请仲裁。解聘物业的情况，是属于物业纠纷的一种处理方式，但相关情况是可以基于实际的物业矛盾纠纷的原因来进行处理的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以聘请律师来对相关事项进行合法的认定，也可以起诉到法院由法院进行判决处理。

　　解聘物业纠纷是怎么处理的

　　1、业主与物业管理公司协商解决。根据《物业管理条例》的规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。

　　2、由第三人调解一般调解可分为民间调解、行政调解和司法调解三种。比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。

　　3、投诉业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以根据《物业管理条例》第49条，向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。

　　4、提起诉讼或提交仲裁机关仲裁业主通过以上方式仍无法解决纠纷时，可以根据物业服务合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼或将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。

　　物业乱收费可以找哪个部门投诉

　　1、业主大会成立前，普通住宅物业服务收费标准根据评定的物业管理服务等级和政府指导价确定。

　　2、业主大会成立后，物业服务收费由业主大会决定，并报价格主管部门备案。

　　3、逐步建立业主委员会和物业公司协商确定、质价相符的市场化价格机制。

　　4、关于物业管理方面乱收费的问题住户可直接向市、区物价部门进行反映。

　　法律依据

　　根据《物业管理条例》第三十八条

　　物业服务合同终止时，物业服务企业应当将物业管理用房和本条例第二十九条第一款规定的资料交还给业主委员会。

　　物业服务合同终止时，业主大会选聘了新的物业服务企业的，物业服务企业之间应当做好交接工作。